近年来，晋西车轴股份有限公司不断加快人才引进步伐，每年新入职机加和维修技术人员均在20人以上。由于新进员工多数家在外地，并且需要三班倒，使得青工住宿成为了突出问题。

 为此，晋西车轴通过前期走访调研、发放调查问卷以及组织青工代表座谈的形式，围绕新入职青工参加工作以来的学习感悟、工作生活中遇到的困难和问题展开讨论，让大家畅所欲言。参与人员不仅分享了自己入职以来的工作心得和岗位成长感悟，而且充分收集了身边同事的意见和建议，提出了青工在岗位技能培训、工作环境以及生活方面遇到的问题，并就企业健康持续发展提出了自己的建议。

 座谈会结束后，晋西车轴立即组织相关部门着手对建议进行落实。日前，16名青工兴高采烈地住进了员工公寓。公寓里，床、桌子、椅子、电风扇、热水器一应俱全，极大地改善了新员工的住宿条件，得到了他们的集体“点赞”。同时，为杜绝安全隐患，给员工营造一个良好的住宿氛围，分公司与员工们签订了《员工公寓入住协议书》，规范大家的行为，制定了《员工宿舍管理办法》，不定期对宿舍环境卫生进行抽查，共同营造一个整洁舒适、安全有序的住宿环境。

   （石 磊）